很多人都想知道关于调查丨为何多家医院不允许家属陪护病人，只能花请护工？！和疫情医院禁止陪护的相关话题，本文为各位带来详细的解说。
近日，云南王女士向央视报道，今年4月中旬，她的家人患上了神经肿。在北京一家医院住院的11天里，由于医院不允许家人陪同，她只能每天呆在病房里。在外面等着。“当时护理费要2000多元，现在还要承担高昂的住宿费，经济压力很大。”
陈女士的家人在北京住院期间也遇到了类似的情况。她觉得不合理，向相关部门投诉后，医院才同意陪她。“医院不允许陪护，只能支付护理人员的费用。事实上，很多病人都希望家人陪护。”
医院不让家属陪同是例外，还是行业普遍现象？相关部门对此有明确规定吗？近日，小编走访了北京多家医院，发现医院、患者和患者家属对于陪伴题存在不同看法。手术后医院不允许患者家属陪同吗？这有不同的原因
在北京工作的刘女士告诉央视编辑，今年3月，她在通州一家医院做了腹腔镜手术，需要住院7天。手术后两三天，插了引流管，她无法下床。这种情况下，医院规定不允许家属进入病房陪护。
刘女士向医院询原因，医院解释称这是按照之前疫情期间医院的规定，并表示对于生活不能自理的患者和老年患者，允许有家属陪同他们。
“手术后我感到剧痛，需要家人帮忙拿食物、扶我起身、上厕所、换尿袋。我妈妈在病房外面，但不让她进去。”刘女士认为，医院已经无法自理。由于病情定义模糊，她只好聘请护士照顾，每天费用260元。
北京某医院患者家属向小编赠送的护士委托协议书
在北京另一家医院，一名患者家属向小编出示的一份护士委托协议显示，费用为200元/天。护士工作范围负责照顾患者日常生活，协助患者洗脸、刷牙、梳理头发等，搞好患者床位卫生，协助护士采集体液和分泌物在护士站的需要和指导下并经患者同意。等待标本、送检等
“是否聘请护士不是病人说了算。如果医生认为你需要护士，他会为你开具账单。”北京某医院住院部一名护士说道。另一家医院的护士说“你我原因我也不知道，整个医院都是这样聘护理人员的。”
至于为什么有的医院不允许家属陪同，小编走访了多家医院科室，得到了不同的解释。
北京某医院多个科室称，病房实行封闭式管理，不能有人陪同。
北京望京医院住院部多位护士表示，按照三年前的疫情管控措施，病房实行封闭式管理，一般不允许家属陪同。如果家属要陪同患者，需要由住院医生决定，但家属只能陪同患者一名，进入病房后不能外出，直至一起出院。
对于无法陪伴的原因，该院住院部呼吸科的一名护士表示，这是医院所要求的。以前是流行病，现在是甲型流感，为了防止交叉感染。该院骨关节四科的另一名护士表示，“科室开业以来，一直不让家人陪同。”
在另一家医院，住院部的一名护士告诉小编，他们科室不允许家属陪同，即使是在做大手术的时候。“整个医院都是这样，还在遵循以前疫情时的规定。”
北京儿童医院多科室表示不允许陪护
小编走访了北京儿童医院消化内科、耳鼻喉科、心脏外科等科室。多位患者家属和医护人员告诉小编，心脏手术，手术过程中可以陪伴幼儿，但其他科室大多因为“病房空间有限”，都无法陪护，“自始至终都是如此”医院成立”、“疫情原因”等。
国内其他城市的医院允许家属陪同患者吗？河南、河北多家医院都向小编表示可以陪护。其中，河北省石家庄市一家医院的护士长张楠表示，她从未听说过基层医院有类似规定不允许家属陪同。家属陪伴可以在一定程度上减轻医院救护病人的压力。
花聘请护理人员时，必须计算经济平衡并注重结果。
很多患者家属不明白，北京有些医院不允许家属陪同。他们认为，聘请护理人员的费用是一笔不小的开支，患者家属会更加周到细致的护理，不仅有利于患者的康复，还能减轻患者的经济负担。
尤其是很多来自外地的患者在北京各大医院住院治疗，通常病情较重。如果住院天数较长，再加上额外的护理费用，对于经济条件较差的家庭来说，将是一笔巨大的开支。
虽然每天200多元的护理费听起来并不贵，尤其是对于孩子来说，他们生病的时候最需要家人的陪伴。不管照顾者多么细致，他们都不如家人那么体贴。
不过，也有家属认为，不让陪护，减少留在病房的人数，为患者提供一个相对安静的环境，是有好处的。
小编走访了北京多家医院，均表示病房内不允许患者家属陪同。
“现在都住院了，很多病人生活不能自理，尤其是去大城市就医的，如果病人经济状况不好，可能就再也承担不起护理费了，病人需要生病时最有亲情。”护士长张楠说。医院要以人为本，根据需要落实政策，并能固定陪护人员，方便管理。
一位医学专家表示，家人陪伴的好处是不需要支付护理费。对于一些经济困难的患者来说，可以减轻经济负担。在某些情况下，家人的陪伴会对患者的治疗和康复产生积极的影响。
不过，北京大学医学人文学院医学与法学系教授王悦表示，病房应该是最安静、最适合休息的地方。从高质量护理的角度来看，不应鼓励患者家属在病房陪伴患者。陪伴患者不但专业性很强，而且患者家属如果没有接受过系统专业的培训，可能会导致护理不当，给患者带来新的伤害。另外，陪同患者家属会给其他患者带来不便和干扰，不利于其他患者的休息。
患者出示的入院催单上显示“护理费1000元”
护士短缺题突出，地方政府探索建立医疗护士制度
2022年4月，国家卫健委印发《全国护理发展规划》，在弥补护理方面提出“建立医护人员管理制度”、“探索医护专业队伍建设和发展”缺点和弱点。
对此，北京中医药大学法学系教授邓勇表示，从实际情况来看，除少数地方外，长期以来医疗护士制度并未建立。仅停留在理论层面，填补护理资源空缺的仍然是护理人员。
邓勇告诉小编，根据《关于促进公立医院高质量发展的意见》中的指标测算，我国医疗机构——名护士缺口已达350万人以上。目前，临床护士往往更加关注危重症患者的病情。普通病房患者需要日常护理时，主要由家属或个体护士承担。
“要探索建立各地护理收费标准，按照财政、医保、患者各承担一小部分的原则，由三方共同承担。”邓勇建议，各级政府可以拿出部分财力作为杠杆，刺激社会。在资本和社会公众的参与下，政府相关部门可落实促进就业和创业的支持政策，将合格人才纳入护理人员职业培训补贴范围，对医院护理人员服务所需设施设备改造提供资金支持，并根据人员数量为医院提供资金支持。为培训和使用护理人员提供补贴，以降低医院成本。
2022年，福建开始组织实施公立医院“无人陪伴”病房试点。2022年7月5日，福建省卫生健康委、人力资源社会保障厅、财政厅、医保局联合印发《福建省“无人陪伴”病房试点工作方案》。《工作方案》提出，按照财政、医保、患者各承担一小部分的原则，在全省范围内开展“无人陪伴”病房试点。护理人员由试点医院统一聘用和管理。此外，福建省卫健委还组织专家制定并发布了《福建省“无人陪伴”病房服务标准》。
根据《工作方案》和《服务标准》，所谓“无人陪伴”并不是指无人陪伴，而是指经过标准化培训的护理人员提供24小时连续不间断的生活护理和护理服务。为住院患者提供的其他服务。在护士的指导和管理下，护理人员根据患者的病情和需求，以“一对多”的模式提供相关陪伴和生活护理服务。
邓勇认为，从目前的情况来看，医护人员制度能否落地，关键在于医院。首先是经济效益题。在医院实施这一系统需要大量的资金投入。其次是医患纠纷题。如果护理不足等，护理人员代表医院。一旦发生医患冲突，医患纠纷就会激化。此外，护理人员制度和标准有待细化。如果没有明确的定义，就会增加医院管理的难度。
“短期来看，取消护理人员是不现实的。”邓勇表示，要加快探索建立医疗护理人员制度，定期开展培训和服务质量监督考核，规范服务行为，优化医疗机构护理结构，提高患者护理水平。解决护理服务付费题。
来源|中央广播网微信
编辑|王家灿
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