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工资与通货膨胀之间的复杂关系一直备受关注。它们经常相互作用，形成圆形螺旋。因此，美联储将工资趋势视为实现通胀目标的关键因素之一。然而，最新调查发现，大多数美国人的薪资预期已攀升至接近每年8万美元的水平，创历史新高。
据路透社和CNBC报道，纽约联储8月21日发布的市场薪资调查显示，2023年第二季度，美国受访者心目中的“保留薪资”是他们能够承受的。找工作时接受。最低工资，平均年薪达到$78,645。这一数字比2022年同期的72,873美元增长了8%，是2014年以来的最高水平。
在COVID-19大流行的过去三年中，受访者对保留工资的期望增加了22%以上。这对美联储至关重要，因为工资驱动的通胀往往是最持久的。尽管美国通胀率在2022年年中达到40多年来的新高，尽管原材料价格随后下跌，但由于其他因素，整体通胀仍远超美联储2号目标。
不过，调查也显示受访者的薪资期望与实际薪资之间存在差距。截至7月，全职员工的平均年薪为69,475美元，比2022年同期的60,764美元增长14%。
此外，调查还发现，受访者自我感知未来转行的可能性为106，略低于2022年同期的11。这表明人们的转行意愿略有下降。过去四周内寻找工作的受访者比例从2022年同期的247人下降至194人。同时，预期工作调动成功率也从211人下降至187人。
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